综合部述职报告2

综合部述职报告2

综合部述职报告

“流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉。”转眼间，2024年已经过去，在这一年里，综合部在公司领导的正确指引和各部门的大力支持下，有条不紊地开展各项工作。在此，我将对综合部2024年的工作进行总结，并阐述2025年的工作计划。

一、工作完成情况

（一）行政管理工作

1. 制度建设与执行

“不以规矩，不能成方圆。”2024年综合部致力于完善公司的行政管理制度，对考勤、休假、办公用品领用等制度进行了细化和优化。例如，通过深入调研员工需求，重新制定了考勤制度，在保证工作纪律的同时，更加人性化地考虑了员工的实际情况，使制度执行更加顺畅，员工的遵守程度也显著提高。

在制度执行方面，我们秉持