人力资源部工作总结
《拼搏进取守使命，规范运营铸新章》
人力资源部2024年度工作总结
及2025年工作计划
人力资源如同单位发展的“动力源泉”，深深渗透于每一个人才选拔、每一次员工培训提升之中；又似坚实的“梁柱”，肩负着组织架构搭建、员工关系维护和人才发展保障的重任。2024年，在单位领导班子的正确引领下，在各部门的紧密配合下，人力资源部全体人员齐心协力，始终以“服务单位战略、保障人才供给、优化人力配置、提升员工素质”为目标，精心规划，精准实施，在助力单位蓬勃发展的过程中起到了至关重要的作用。现将全年工作情况总结如下，并拟定新一年工作计划，以求继往开来，再创新高。
一、2024年工作总结
（一）严守人力规