行政人事必备公式

行政人事必备公式
更新于2024-11-22

行政人事必备公式


行政人事常用公式

一、招聘分析常用计算公式

1、招聘入职率: 应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数x100%

2、月平均人数: (月初人数+月底人数)÷2

3、月员工离职率: 整月员工离职总人数÷月平均人数x100%

4、月员工新进率: 整月员工新进总人数÷月平均人数x100%

5、月员工留存率: 月底留存的员工人数÷月初员工人数x100%

6、月员工损失率: 整月员工离职总人数÷月初员工人数x100%

7、月员工进出比率: 整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数x100%

二、考勤常用的统计分析公式

1、个人出勤率: 出勤天数÷规定的月工作日x100%

2、加班强度比率: 当月加班时数÷当月总工作时数x100%

3、人员

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