行政人事必备公式
行政人事常用公式
一、招聘分析常用计算公式
1、招聘入职率: 应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数x100%
2、月平均人数: (月初人数+月底人数)÷2
3、月员工离职率: 整月员工离职总人数÷月平均人数x100%
4、月员工新进率: 整月员工新进总人数÷月平均人数x100%
5、月员工留存率: 月底留存的员工人数÷月初员工人数x100%
6、月员工损失率: 整月员工离职总人数÷月初员工人数x100%
7、月员工进出比率: 整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数x100%
二、考勤常用的统计分析公式
1、个人出勤率: 出勤天数÷规定的月工作日x100%
2、加班强度比率: 当月加班时数÷当月总工作时数x100%
3、人员