写作提纲灵感库 - 激发您的写作灵感

“三个课堂”强化常态化学习：一是党性教育课堂，二是理论进修课堂，三是业务培训课堂 “三个制度”强化近距离培育：一是联系培养制度，二是经验交流制度，三是关怀关爱制度 “三个机制”强化精准化管用：一是锻炼机制，二是管理机制，三是选用机制

聚焦需求导向,绘制“人才地图” 创新引才模式,建立“人才飞地” 用活“双招双引”,深化产才融合

强化党管人才,激活“兴才”动力 拓宽引才渠道,增强“引才”活力 优化人才环境,激发“用才”潜力 创新育才模式,提升“育才”能力

优化体制机制,强化“能留下”的制度支撑 打造发展平台,构建“留得下”的跃升阶梯 优化服务质量,厚植“愿留下”的生态土壤

聚焦关键岗位，持续选优配强“关键少数” 聚焦常态识别，注重知事识人高标选人 聚焦从严审核，依法依规做好任前把关 聚焦队伍建设，着力打造专业政工队伍

政策赋能,构建人才服务“生态圈” 服务升级,打造拴心留人“金名片” 惠才纾困,共筑人才发展“强磁场”

定向培养强基础 结对联系强帮带 实践锻炼强能力 专项培训强素质

坚持“五项优选”,建强后备力量人才“蓄水池” 聚焦“四项育强”,打造后备力量成长“练兵场” 立足“三项管实”,激活后备力量干事“动力源”

加强思想教育，提高政治站位 强化制度建设，建立长效机制 加大监督力度，严肃执纪问责

强化森林资源保护，织密生态安全防护网 加大生态修复投入，打造绿色宜居新家园 优化林业产业结构，培育绿色经济增长极 增强林业科技创新，激活林业发展新动能 创新生态文化宣传，营造全民护绿好氛围

林业科研攻关 科技成果转化 人才队伍建设

森林资源监测 林政执法监管 森林防火防控

坚持党管人才,构建人才工作“大格局” 围绕发展所需,打造人才集聚“强磁场” 优化培育体系,构建人才发展“新生态” 强化服务保障,涵养近悦远来“梧桐林”

优化结构选人才 打造职业成长链 激活服务新动能

共谋帮扶方向 共建帮扶保障 共创帮扶成果

建立全链条培育机制 建立立体化监管机制 建立多元化激励机制

建立“项目育才”机制 建立“平台助才”机制 建立“名师带才”机制

抓实政策保障激动力 抓实考核激励显实效 抓实动态备案赋效能

组织统筹优制度 精准摸排优储备 综合评估优质量 部门联审优结构

倡导大学生到乡行动 动员能人回乡行动 吸引农民工返乡行动 引导企业家入乡行动

完善政策体系，优化发展环境 强化创新驱动，提升核心竞争力 加强人才建设，夯实发展根基 拓展市场空间，增强发展活力 推动数字化转型，培育发展新动能

生态文化阵地建设 生态文化宣传活动 生态文化教育普及

特色经济林发展 林下经济拓展 森林旅游开发

绿盾护林，筑牢资源安全屏障，严守生态底线 绿笔绘景，推进生态修复工程，增添绿城新貌 绿业富民，助力林业产业升级，赋能乡村振兴 绿科强林，聚焦科技创新驱动，激发发展活力 绿宣铸魂，弘扬生态文化理念，厚植绿色根基